Bądź na bieżąco z nowościami enova365, poznaj praktyczne porady i dowiedz się więcej o efektywnym zarządzaniu firmą.
Dotychczasowe stawki obowiązywały od marca 2013 r. , jednak Minister Rodziny i Polityki Społecznej za pośrednictwem rozporządzenia z dnia 30 czerwca, ze skutkiem na koniec lipca wprowadził zmianę stawek dotyczących diet w trakcie podróży służbowych, a także ryczałtu za dojazd oraz nocleg.
Dotychczasowe przepisy nie dają pracodawcom zbyt wielkiego pola do popisu w kwestii prewencyjnej kontroli trzeźwości swoich pracowników. Do tej pory pracodawca nie mógł samodzielnie przeprowadzić kontroli w sytuacji, w której miał wątpliwości co do obecności alkoholu w organizmie pracownika.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych chcąc przejąć automatyzację rozliczeń składek wpłacanych przez pracodawców, zapowiada wprowadzenie Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego. Plik ten ma również okazać się pomocny w trakcie wypłaty świadczeń.
Zdarza się, że różne sytuacje mogą mieć wpływ na przebieg urlopu wypoczynkowego pracownika. Co w sytuacji, w której pracodawca otrzymuje informację, że pracownik, który miał lada moment rozpocząć swój urlop nagle zachorował.
Zmiany w Kodeksie pracy nie ominą zagadnień dotyczących umów. Przepisy zostaną dostosowane do prawa unijnego.
Dyrektywa work-life balance – co oznacza ta mała rewolucja.
## Pracownicze Plany Kapitałowe wprowadzono kilka lat temu. Celem jest umożliwienie dobrowolnego oszczędzania środków na emeryturę wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo.
## Wraz z nadejściem pierwszego dnia lipca wchodzą zmiany w polskim systemie podatkowym. Ustawodawca wychodzi naprzeciw oczekiwaniom podatników.